Over samenwerken met een re-integratiecoach
“Afremmen voor resultaat” Wat ik andere mensen mee zou willen geven over het samenwerken met een re-integratiecoach: achteraf gezien ben ik heel erg blij dat […]
lees meerOp de vraag ‘Wat is outplacement?’ kunnen we kort antwoord geven met begeleiding bij het zoeken van een nieuwe baan.
Een outplacementtraject wordt door werkgevers ingezet voor een werknemer die, om wat voor reden dan ook, niet meer werkzaam kan zijn bij zijn huidige werkgever. Denk bijvoorbeeld aan een reorganisatie, een functieverandering, een arbeidsconflict, onvoldoende doorgroeimogelijkheden of marktontwikkelingen. Outplacement biedt zowel voor de werkgever als voor de werknemer voordelen.
Wanneer je een outplacementtraject bij Peijnenburg Re-integratie ingaat, komen de volgende onderwerpen aan de orde:
Samen met de re-integratiecoach van Peijnenburg Re-integratie behandel je bovenstaande onderwerpen en ga je op zoek naar een passende, nieuwe én duurzame werkplek.
Het inschakelen van Peijnenburg Re-integratie voor outplacement heeft voor werkgevers en werknemers diverse voordelen:
Wil je meer weten over onze mogelijkheden voor een outplacementtraject of ben je benieuwd wat outplacement nou precies is? Neem dan vrijblijvend contact met ons op. Wij staan je graag te woord.
“Afremmen voor resultaat” Wat ik andere mensen mee zou willen geven over het samenwerken met een re-integratiecoach: achteraf gezien ben ik heel erg blij dat […]
lees meer‘Kwaliteiten met glans’ Met passie werkt Zakaria (27 jaar) als autopoetser. Hij weet occasions weer met glans klaar te stomen voor een plek in de […]
lees meer“Werken met een jaarcontract ! Dat had ik echt niet verwacht. Ik heb hard moeten werken voor waar ik nu sta. Vroeger meldde ik me […]
lees meerMarcel, 53 jaar, is een ervaren metselaar/timmerman uit Tilburg. Zijn hele werkende leven heeft hij doorgebracht in de bouw. Na een bedrijfsongeval kon hij zijn […]
lees meer