Als je spreekt over een succesvol traject…

Michael heeft bij ons, in opdracht van het UWV, een Werkfit traject gevolgd. Het doel hiervan was om samen met hem, voor de eerste keer in zijn leven, een betaalde baan te vinden. Michael is een man van 34 jaar oud, die samen met zijn moeder woonachting is in Vlijmen. In verband met eerdere ervaringen had Michael in het begin niet zo heel veel vertrouwen in het traject. Het was dus aan ons om gedurende het traject het vertrouwen van zowel Michael als zijn moeder te winnen. Voor het werk wat hij op het moment van de start van het traject verrichtte, kreeg hij enkel en alleen een onkostenvergoeding en geen salaris, dat wilde hij veranderen.

Voor Michael was het van belang dat hij een passende werkplek vond op basis van zijn belastbaarheid en kwaliteiten. Zoals gezegd was het belangrijk dat Michael vertrouwen had in onze samenwerking. Daarom hebben we in het begin van het traject gezorgd voor een goede kennismaking en van daaruit het vertrouwen in elkaar gewonnen. Daarna hebben we gekeken naar de talenten en kwaliteiten van Michael en wat voor soort werk hij zou kunnen doen. Michael is in het bezit van een heftruck- en reachtrukcertificaat. Doordat we op het juiste moment met een werkgever in contact kwamen die een gepaste vacature had, vond er een gesprek plaats met Marjon van Aarle van Gebr. van Aarle B.V. Marjon is directeur van de groothandel en een oude bekende van ons. Uiteindelijk hebben we door middel van de opbouw in het aantal uren, het creëren van een aangepaste werkplek én met een duidelijke aansturing een passende baan voor Michael gevonden. Hij had het niet verwacht, maar hij heeft nu een arbeidsovereenkomst voor 12 uur per week.

Het meedenken vanuit Gebr. Van Aarle en de begeleiding vanuit Peijnenburg hebben ertoe geleid dat onze coach afgelopen week door Michael en zijn moeder werd uitgenodigd om onder het genot van een gebakje te vieren dat hij zijn eerste contract ooit heeft ondertekend. Ons doel was bereikt!