Peijnenburg Re-integratie

Als nieuwe deuren open gaan!

Marcel, 53 jaar, is een ervaren metselaar/timmerman uit Tilburg. Zijn hele werkende leven heeft hij doorgebracht in de bouw. Na een bedrijfsongeval kon hij zijn mooie werk niet meer uitvoeren. Dat was moeilijk voor hem.

Marcel: “Ik heb de zogenaamde gouwe handjes. Naast mijn eigen vakgebied ben ik ook bekend met allerhande reparatie- en verbouwingsklussen. Maar kon ik daar nog iets mee?”

Zijn coach Vera: “Op de werkervaringsplekken tijdens het Werkfit traject dat we in opdracht van UWV zijn gestart, bleek al gauw dat Marcel praktische oplossingen weet te bedenken en sociaal vaardig is. Hij stelde zich behulpzaam en flexibel op. Nadat we een goed beeld hadden van zijn belastbaarheid, solliciteerde Marcel op een baan als huismeester.”

Marcel: “In overleg met mijn coach Vera en UWV ben ik gestart middels een proefplaatsing. Het werk als huismeester bij het Regionaal Archief is heel leuk en afwisselend. Na twee maanden kwam ik in dienst. Ik heb het hier erg naar mijn zin. Wie had ooit gedacht dat ik ergens als huismeester zou werken? Ik niet! Het past wel bij me.”

terug naar overzicht

Onze opdrachtgevers / werkgevers

Recente blogs

27-11-2019

Tweede kamer akkoord met wetsvoorstel Wajong

Vandaag stemde de Tweede Kamer in met het wetvoorstel van staatssecretaris Van Ark, Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het wetsvoorstel wordt nu voorgelegd aan de Eerste […]

Lees verder...
27-11-2019

Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) Heeft u personeel? In het wetsvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) staan maatregelen voor flexibel werk, het ontslagrecht en de […]

Lees verder...
27-03-2019

Een aanvraag voor het doelgroepregister

Het doelgroepregister is een landelijk register waarin iedereen is opgenomen die valt onder de banenafspraak. Het UWV beheert dit register. Via Mijn UWV kun je […]

Lees verder...
27-03-2019

Ik ben ingeschreven in het doelgroepregister, wat betekent dit?

Sinds 1 januari 2015 geldt de Participatiewet. Met deze wet wil de overheid werkgevers stimuleren om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst […]

Lees verder...