Peijnenburg Re-integratie

Met veel plezier werken binnen het familiebedrijf

Sinds enkele jaren werkt Tim bij Autobedrijf Trommelen, het bedrijf van zijn vader. Autobedrijf Trommelen is een echt familiebedrijf. Naast vader Frank werkt Tim er ook samen met zijn broer.

Voordat Tim bij zijn vader in de zaak kwam, heeft hij op een aantal andere plekken gewerkt. Het was voor Tim niet altijd gemakkelijk om mee te gaan in de structuur van zijn voormalige werkgevers. Met regelmaat moest hij teleurstellingen verwerken, omdat de dingen niet zo gingen zoals hij had gehoopt.

Uiteindelijk heeft Tim de overstap gemaakt naar het bedrijf van zijn vader. Zijn eerste rol binnen het bedrijf was, samen met zijn vader en broer, auto´s ophalen bij leveranciers. Stap voor stap heeft Tim zich andere vaardigheden eigen gemaakt; onder andere het omgaan met klanten en het afhandelen van papieren. Tim heeft zich ontwikkeld en is nu een belangrijke spil binnen het familiebedrijf. Momenteel is hij hoofdverantwoordelijke voor het ophalen en wegbrengen van auto’s. Hij wordt direct aangestuurd door zijn vader. Dit verloopt over het algemeen ontzettend goed

Malou, jobcoach: ‘In het begin kwam ik wekelijks langs bij Tim. We hadden gesprekken over de voortgang en met regelmaat ging ik met Tim mee op pad om auto’s op te halen. Zo kreeg ik een duidelijk beeld van zijn werkzaamheden. Hierdoor werd ik me ervan bewust dat de functie van Tim geen gemakkelijke is. Je bent continu bezig en er wordt verwacht dat je ook continu schakelt tussen verschillende situaties. Dit kan in sommige gevallen echt een uitdaging zijn.

De coaching is nu afgebouwd naar één keer per twee weken. Voor Tim is coaching heel waardevol, omdat hij dan de dingen kan bespreken waar hij tegenaan loopt. Samen kijken we dan hoe hij hiermee het beste om kan gaan. Autobedrijf Trommelen is een ontzettend gezellige plek om te werken. Elke werkdag start hier met een rondje koffie met de verschillende leveranciers.’

terug naar overzicht

Onze opdrachtgevers / werkgevers

Recente blogs

05-08-2022

Wanneer een 2e spoortraject?

Re-integratie 2e spoor is voor werkgevers een uitstekend instrument om werknemers te begeleiden en te bemiddelen naar passend werk bij een andere werkgever. Naast het […]

Lees verder...
13-06-2022

Oudere werknemers: fit naar het pensioen, wat kunt u als werkgever doen?

Bij Peijnenburg Re-integratie gaan we vaak met werkgevers en werknemers in gesprek. Een belangrijk thema is hoe om te gaan met ouder wordende werknemers. Wij […]

Lees verder...
12-04-2022

Tegemoetkoming re-integratietraject 2de spoor

Een werkgever binnen de metaal en techniek kan 50% tegemoetkoming van de kosten van een re-integratiebedrijf (tot maximaal € 2500,–) bij re-integratie tweede spoor  krijgen […]

Lees verder...
14-06-2021

Nieuw kantoor Peijnenburg Re-integratie

Neemt u uw adressenboekje er even bij. Want wij hebben nieuws! Na hele fijne jaren op de Kastanjelaan willen wij u met trots op de […]

Lees verder...