Peijnenburg Re-integratie

Na jaren van tijdelijk werk, nu eindelijk een vast contract!

Teun, een inwoner van Gemonde en Wajong-gerechtigde, had een geschiedenis van veel banen van korte duur. Dit was vaak vanwege overvraging en communicatieproblemen. Bij Peijnenburg Re-integratie ondersteunen we onze klanten met persoonlijke begeleiding en coaching. Voor Teun was dat geen uitzondering en het resulteerde in een succesvolle match met Straalbedrijf Boxtel.

Teun werd aangemeld door zijn begeleidster van de schuld- en hulpverlening van de gemeente Boxtel/Sint-Michielsgestel. Gezien het feit dat Teun Wajong-gerechtigd was en al begeleiding kreeg via andere dienstverlening, was het duidelijk dat een goed gecoördineerde aanpak nodig was. Teun was gemotiveerd en bereid om hard te werken, maar dit leidde vaak tot overvraging en verzuim.

Peijnenburg Re-integratie heeft Teun binnen een korte periode intensief leren kennen. Ad, de oom van Teun, initieerde contact bij Straalbedrijf Boxtel. De eigenaar Gerard van de Heuvel stond open voor een vast contract met twee maanden proefplaatsing. Vanwege de snelle plaatsing heeft Peijnenburg Re-integratie in plaats van een traject Naar Werk, een traject voor jobcoaching aangevraagd. Teun doorliep met succes de twee maanden proef en zit nu in een vast dienstverband bij Straalbedrijf Boxtel.

Het verhaal van Teun is een voorbeeld van hoe een persoonlijke aanpak en begeleiding op maat kan leiden tot een duurzaam dienstverband, zelfs in gevallen waar eerdere pogingen niet succesvol waren. Bij Peijnenburg Re-integratie zijn we toegewijd aan het ondersteunen van onze klanten met empathie, professionaliteit en deskundigheid, en we zijn verheugd om deel uit te maken van het succesverhaal van Teun.

terug naar overzicht

Onze opdrachtgevers / werkgevers

Recente blogs

23-11-2023

Vragen Die Werkgevers Stellen Tijdens een Sollicitatiegesprek

Elk gesprek is anders. Jouw ervaringen en wie jij bent, spelen een grote rol in hoe je deze vragen beantwoordt. Dus zie deze voorbeelden als […]

Lees verder...
08-11-2023

Van Ziektewet naar WIA: LGU, LAU en VVU in het Kort Uitgelegd

Zit je in de ziektewet en vraag je je af wat de volgende stappen zijn? Heb je binnenkort een WIA keuring en weet je niet […]

Lees verder...
01-11-2023

Hoe je een gat in je CV uitlegt tijdens een sollicitatie

Het kan iedereen overkomen: een periode waarin je niet hebt gewerkt en daardoor een gat in je CV hebt. Het goede nieuws is dat dit […]

Lees verder...
11-10-2023

De Banenafspraak: Een Overzicht van Kansen en Voordelen voor Werkgevers en Werknemers

Inleiding De arbeidsmarkt is voortdurend in beweging, en een belangrijke evolutie daarbinnen is de banenafspraak. Deze regeling biedt kansen voor zowel werkgevers als mensen met […]

Lees verder...