Een succes met ups en downs!
Ongeveer 4 jaar geleden kwam ik voor het eerst bij Peijnenburg Re-integratie binnen. Samen met mijn jobcoach Kelly Mekes ging ik op zoek naar een […]
lees meerDoor onze jarenlange ervaring en actuele kennis ben je bij Peijnenburg Re-integratie aan het juiste adres voor alle ins en outs rondom re-integratie, loopbaanbegeleiding en jobcoaching. Door middel van onderstaande artikelen laten we je kennismaken met en geven we je meer informatie over onderwerpen die zowel voor onze klanten als voor ons belangrijk zijn.
Vandaag stemde de Tweede Kamer in met het wetvoorstel van staatssecretaris Van Ark, Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het wetsvoorstel wordt nu voorgelegd aan de Eerste […]
Lees verder...Heeft u personeel? In het wetsvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) staan maatregelen voor flexibel werk, het ontslagrecht en de financiering van de WW. Het […]
Lees verder...Het doelgroepregister is een landelijk register waarin iedereen is opgenomen die valt onder de banenafspraak. Het UWV beheert dit register. Via Mijn UWV kun je […]
Lees verder...Sinds 1 januari 2015 geldt de Participatiewet. Met deze wet wil de overheid werkgevers stimuleren om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst […]
Lees verder...Mensen die willen werken, worden altijd toegejuicht. Dus ook wanneer je in de Ziektewet zit en graag wilt gaan werken, is dat geen enkel probleem. […]
Lees verder...De Quotumwet heeft bepaald dat iedere werkgever (met meer dan 25 werknemers) een vastgesteld percentage werknemers uit de doelgroep ‘banenafspraak’ (het doelgroepregister) in dienst moet […]
Lees verder...Re-integratie betekent dat mensen weer aan het werk gaan, weer actief gaan deelnemen aan de arbeidsmarkt. Re-integreren kan bij de eigen werkgever, maar ook bij […]
Lees verder...Kan je werknemer werken? Ook al gaat het om ander werk dan zijn eigen functie? Dan moet jij er als werkgever alles aan doen om […]
Lees verder...Ben je ziek en in dienst van een werkgever? Dan start je om jouw mogelijkheden te vergroten, samen met je werkgever een re-integratietraject op. Re-integratie […]
Lees verder...Tweede spoor re-integratietrajecten zijn de meest voorkomende re-integratietrajecten. In de Wet Verbetering Poortwachter zijn een aantal rechten en verplichtingen opgenomen die jij als werknemer hebt […]
Lees verder...Ongeveer 4 jaar geleden kwam ik voor het eerst bij Peijnenburg Re-integratie binnen. Samen met mijn jobcoach Kelly Mekes ging ik op zoek naar een […]
lees meer‘Kwaliteiten met glans’ Met passie werkt Zakaria (27 jaar) als autopoetser. Hij weet occasions weer met glans klaar te stomen voor een plek in de […]
lees meer“Werken met een jaarcontract ! Dat had ik echt niet verwacht. Ik heb hard moeten werken voor waar ik nu sta. Vroeger meldde ik me […]
lees meerMarcel, 53 jaar, is een ervaren metselaar/timmerman uit Tilburg. Zijn hele werkende leven heeft hij doorgebracht in de bouw. Na een bedrijfsongeval kon hij zijn […]
lees meer