Peijnenburg Re-integratie

Blogs

Door onze jarenlange ervaring en actuele kennis ben je bij Peijnenburg Re-integratie aan het juiste adres voor alle ins en outs rondom re-integratie, loopbaanbegeleiding en jobcoaching. Door middel van onderstaande artikelen laten we je kennismaken met en geven we je meer informatie over onderwerpen die zowel voor onze klanten als voor ons belangrijk zijn.

26-03-2019

De re-integratieverplichtingen voor de werkgever

Kan je werknemer werken? Ook al gaat het om ander werk dan zijn eigen functie? Dan moet jij er als werkgever alles aan doen om […]

Lees verder...
26-03-2019

De re-integratieverplichtingen voor de werknemer

Ben je ziek en in dienst van een werkgever? Dan start je om jouw mogelijkheden te vergroten, samen met je werkgever een re-integratietraject op. Re-integratie […]

Lees verder...
26-03-2019

De rechten en verplichtingen van de werknemer bij re-integratie tweede spoor

Tweede spoor re-integratietrajecten zijn de meest voorkomende re-integratietrajecten. In de Wet Verbetering Poortwachter zijn een aantal rechten en verplichtingen opgenomen die jij als werknemer hebt […]

Lees verder...
26-03-2019

Wat is outplacement?

Op de vraag ‘Wat is outplacement?’ kunnen we kort antwoord geven met begeleiding bij het zoeken van een nieuwe baan. Een outplacementtraject wordt door werkgevers […]

Lees verder...
19-03-2019

Wat is de Wet Verbetering Poortwachter?

De Wet Verbetering Poortwachter is in het leven geroepen om het aantal werknemers dat langdurig ziek is terug te dringen. Het uitgangspunt? Dat het verzuim […]

Lees verder...
19-03-2019

Alles over de WIA, WGA en IVA uitkering

Ben je al een langere tijd ziek én heb je een contract bij een werkgever óf zit je in de ziektewet van het UWV en […]

Lees verder...
19-03-2019

Wat is de betekenis van een Wajong-uitkering?

Wajong staat voor de Wet arbeidsongeschiktheids- voorziening jonggehandicapten. De betekenis van Wajong: een inkomensvoorziening voor jongeren die op relatief jonge leeftijd arbeidsongeschikt zijn geworden.

Lees verder...
19-03-2019

Wat is de Participatiewet

De Participatiewet is ingegaan op 1 januari 2015.  Met de Participatiewet wil het kabinet bereiken dat zoveel mogelijk mensen participeren (deelnemen) aan de arbeidsmarkt. Met […]

Lees verder...
13-03-2019

Wat is een re-integratietraject?

Een re-integratietraject is er voor iedereen die, om wat voor reden dan ook, enige tijd uit het arbeidsproces is bijvoorbeeld door (langdurige) ziekte. Verder kan […]

Lees verder...
13-03-2019

De betekenis van re-integratie

Wat is re-integratie? De betekenis van re-integratie is dat mensen weer aan het werk gaan. Over het algemeen geldt; hoe langer iemand uit de roulatie […]

Lees verder...

Onze opdrachtgevers / werkgevers

Ervaringen

Over samenwerken met een re-integratiecoach

Over samenwerken met een re-integratiecoach

“Afremmen voor resultaat” Wat ik andere mensen mee zou willen geven over het samenwerken met een re-integratiecoach: achteraf gezien ben ik heel erg blij dat […]

lees meer
Glansrijke kwaliteiten!

Glansrijke kwaliteiten!

‘Kwaliteiten met glans’ Met passie werkt Zakaria (27 jaar) als autopoetser. Hij weet occasions weer met glans klaar te stomen voor een plek in de […]

lees meer
Wanneer de wekker gaat

Wanneer de wekker gaat

“Werken met een jaarcontract ! Dat had ik echt niet verwacht. Ik heb hard moeten werken voor waar ik nu sta. Vroeger meldde ik me […]

lees meer
Als nieuwe deuren open gaan!

Als nieuwe deuren open gaan!

Marcel, 53 jaar, is een ervaren metselaar/timmerman uit Tilburg. Zijn hele werkende leven heeft hij doorgebracht in de bouw. Na een bedrijfsongeval kon hij zijn […]

lees meer