Peijnenburg Re-integratie
Jobcoach / Re-integratiecoach
anna@peijnenburgreintegratie.nl
06 34 11 23 34
Bekijk mijn profiel op:

Anna Eeman

“Geloof in jezelf, en ga uit van mogelijkheden”

Sinds mijn afstuderen werk in de hulpverlening, met verschillende doelgroepen in verschillende begeleidingsvormen.Woonachtig in het mooie Nijmegen werk ik in de regio’s Oss en Nijmegen. Werk betekent vooruitgang, ontwikkeling en perspectief. Hier draag ik graag aan bij!

Ik ben een enthousiaste en betrokken coach die klanten kan motiveren en enthousiasmeren. Het kunnen ondersteunen van klanten in de juiste arbeidsrichting vind ik het mooiste wat er is.

Een werk(ervarings)plek draagt voor iedereen bij aan een basis, stabiliteit en in een bepaalde mate ook aan ieders identiteit. Middels coaching ondersteun ik mijn klanten in ieders specifieke hulpvraag/ leerdoel. In deze coaching geef ik handvatten, tips en adviezen. Maar het uiteindelijke antwoord moet uit de klant zelf komen. Welzijn in werk hangt samen met zelfbeeld, mentale balans en weerbaarheid, dit speelt een belangrijke rol tijdens de coaching.

Hopelijk tot snel!

terug naar overzicht

Onze opdrachtgevers / werkgevers

Recente blogs

30-08-2023

Samenwerking met LDC: Een Innovatieve Weg naar Duurzame Banen

Inleiding In een steeds veranderende en dynamische arbeidsmarkt is de behoefte aan persoonlijk inzicht en begeleiding belangrijker dan ooit. Bij Peijnenburg Re-integratie werken we samen […]

Lees verder...
28-07-2023

Samenwerking Met Gemeenten: Een Aanpak Die Werkt

  Prestaties in Onze Gemeentelijke Trajecten Onze gegevens over 2022 zijn binnen en ze tonen een succespercentage van 83% binnen onze gemeentetrajecten. Deze resultaten zijn […]

Lees verder...
04-07-2023

Veranderingen in het Minimumloon

Bent u een ondernemer met personeel? Er zijn belangrijke wijzigingen met betrekking tot het minimumloon die u moet kennen. Het is van cruciaal belang om […]

Lees verder...
05-08-2022

Wanneer een 2e spoortraject?

Re-integratie 2e spoor is voor werkgevers een uitstekend instrument om werknemers te begeleiden en te bemiddelen naar passend werk bij een andere werkgever. Naast het […]

Lees verder...