Peijnenburg Re-integratie
Jobcoach / Re-integratiecoach
birgitte@peijnenburgreintegratie.nl
06-361 476 88
Bekijk mijn profiel op:

Birgitte van de Koevering

In de 28 jaar waarin ik in de private banking wereld heb gewerkt, heb ik mijzelf ontwikkeld tot vertrouwenspersoon en later coach. Hier wilde ik graag meer mee doen. In de gevangenis PI te Vught heb ik mijn start gemaakt in de re-integratie wereld. Hier heb ik nog meer mensenkennis opgedaan én is mijn oordeelloosheid gegroeid.

“Achter ieder mens zit een verhaal zit dat gehoord mag worden. “

Wie ben ik als coach?

Wat ik terug krijg van mijn omgeving is dat ik open, betrokken en geïnteresseerd ben. Als coach wil ik altijd naar de kern gaan. Daarin heb ik ervaren dat je van een goede confrontatie veel kan leren.

Ik heb het geluk vaak de juiste mensen op het juiste moment tegen te komen. Dit wil ik ook voor anderen bieden. Door als coach een klankbord, sparringpartner en spiegel te mogen zijn wil ik mensen helpen hun doelen te bereiken.

Tijdens mijn opleiding heb ik me gespecialiseerd tot gediplomeerd werkstress burn-out coach. “Voorkomen is beter dan genezen.” Stress en de risico’s op een burn-out gaan niet vanzelf over. Hiermee kan je met mij op een actieve manier aan de slag en een eerste stap zetten om je weer beter en energieker te voelen. Om mijn kwaliteit te waarborgen heb ik me, na mijn laatste scholing aan de HRD academy, aangesloten bij de VESB (Vereniging Erkende Stress en Burn-out coaches).

Iedereen heeft een talent! Door goed voor jezelf te zorgen en naar jezelf te luisteren, ga je steeds meer worden wie je bent. Ik wil heel graag samen met jou aan de slag om het beste uit jezelf te halen.

Wat is mijn motto?

“Gelukkig zijn moet je durven, pluk de dag en alles wat je aandacht geeft groeit.” Dit helpt mij om keuzes te maken.

terug naar overzicht

Onze opdrachtgevers / werkgevers

Recente blogs

05-08-2022

Wanneer een 2e spoortraject?

Re-integratie 2e spoor is voor werkgevers een uitstekend instrument om werknemers te begeleiden en te bemiddelen naar passend werk bij een andere werkgever. Naast het […]

Lees verder...
13-06-2022

Oudere werknemers: fit naar het pensioen, wat kunt u als werkgever doen?

Bij Peijnenburg Re-integratie gaan we vaak met werkgevers en werknemers in gesprek. Een belangrijk thema is hoe om te gaan met ouder wordende werknemers. Wij […]

Lees verder...
12-04-2022

Tegemoetkoming re-integratietraject 2de spoor

Een werkgever binnen de metaal en techniek kan 50% tegemoetkoming van de kosten van een re-integratiebedrijf (tot maximaal € 2500,–) bij re-integratie tweede spoor  krijgen […]

Lees verder...
14-06-2021

Nieuw kantoor Peijnenburg Re-integratie

Neemt u uw adressenboekje er even bij. Want wij hebben nieuws! Na hele fijne jaren op de Kastanjelaan willen wij u met trots op de […]

Lees verder...