Peijnenburg Re-integratie
Jobcoach / Re-integratiecoach
frouke@peijnenburgreintegratie.nl
06 41 79 28 91
Bekijk mijn profiel op:

Frouke van Tilborg

Ik ben Frouke van Tilborg, met veel plezier sinds 2023 re-integratiecoach binnen dit mooie bedrijf. Ik kom uit een ondernemersfamilie en heb werkervaring in verschillende vakgebieden waaronder de; mode, horeca, uitzendbranche, arbeidsbemiddeling en coaching.

Als coach ben ik inlevend, vriendelijk en ik vind het belangrijk om met mijn klanten een goede basis te ontwikkelen. Samen gaan we voor wat mogelijk is. Met mijn enthousiasme, positiviteit en het motto ‘Alles wat je aandacht geeft groeit!’ ondersteun ik mijn klanten om het beste uit zichzelf te halen.  Mijn aanpak is no-nonsense, oprecht, betrokken en ik streef naar duurzaamheid en kwaliteit.

Wat kun je van mij verwachten? Ik geloof erin dat het beste antwoord uit de klant zelf komt. Wat gaat jouw pad zijn? Welke stappen wil jij gaan nemen. Samen onderzoeken we de opties zodat jij tot een gedegen keuze kan komen. Mensen geven aan dat ze zich bij mij zichzelf kunnen zijn. Ik heb een luisterend oor en sta naast mijn klanten.

Wellicht tot binnenkort!

 

terug naar overzicht

Onze opdrachtgevers / werkgevers

Recente blogs

23-11-2023

Vragen Die Werkgevers Stellen Tijdens een Sollicitatiegesprek

Elk gesprek is anders. Jouw ervaringen en wie jij bent, spelen een grote rol in hoe je deze vragen beantwoordt. Dus zie deze voorbeelden als […]

Lees verder...
08-11-2023

Van Ziektewet naar WIA: LGU, LAU en VVU in het Kort Uitgelegd

Zit je in de ziektewet en vraag je je af wat de volgende stappen zijn? Heb je binnenkort een WIA keuring en weet je niet […]

Lees verder...
01-11-2023

Hoe je een gat in je CV uitlegt tijdens een sollicitatie

Het kan iedereen overkomen: een periode waarin je niet hebt gewerkt en daardoor een gat in je CV hebt. Het goede nieuws is dat dit […]

Lees verder...
11-10-2023

De Banenafspraak: Een Overzicht van Kansen en Voordelen voor Werkgevers en Werknemers

Inleiding De arbeidsmarkt is voortdurend in beweging, en een belangrijke evolutie daarbinnen is de banenafspraak. Deze regeling biedt kansen voor zowel werkgevers als mensen met […]

Lees verder...