Peijnenburg Re-integratie
Jobcoach / Re-integratiecoach
helmie@peijnenburgreintegratie.nl
06 38 67 20 88
Bekijk mijn profiel op:

Helmie Fuchs

“Het doel is belangrijk maar ook de weg er naar toe”

 

Mensen omschrijven mij als een warme persoonlijkheid, betrokken, betrouwbaar, empathisch, gedreven en doelgericht.

Ruim 25 jaar ben ik werkzaam binnen de re-integratiewereld en elke dag ervaar ik dit als een inspirerende omgeving. Het werken met en voor mensen met ieder zijn persoonlijke verhaal, is het mooiste vak wat er is.

Mijn kennis en werkervaring heb ik opgebouwd in het begeleiden en coachen van verschillende doelgroepen o.a. Chronisch zieken, NAH, autisme, psychische- en gedragsproblematieken. De laatste 10 jaar heb ik mij gespecialiseerd op het gebied van de Wet Verbetering Poortwachter 2e spoor trajecten, outplacement en loopbaanbegeleiding.

Als re-integratiecoach bij Peijnenburg Re-integratie help ik mijn klanten een juiste invulling aan het arbeidsproces te geven; “Wat heb  je nodig om het beste uit jezelf te halen en wat past bij jou?”

Ik ben ervan overtuigd dat elk mens betekenis kan geven aan zijn leven en met zijn talenten en kwaliteiten ver kan komen. In het traject bied ik de klant rust en veiligheid zodat de juiste stappen gemaakt kunnen worden.

De klant in zijn kracht zetten, met de regie in eigen hand, en het vinden van een passende duurzame werkplek, dat is samenwerken!

terug naar overzicht

Onze opdrachtgevers / werkgevers

Recente blogs

30-08-2023

Samenwerking met LDC: Een Innovatieve Weg naar Duurzame Banen

Inleiding In een steeds veranderende en dynamische arbeidsmarkt is de behoefte aan persoonlijk inzicht en begeleiding belangrijker dan ooit. Bij Peijnenburg Re-integratie werken we samen […]

Lees verder...
28-07-2023

Samenwerking Met Gemeenten: Een Aanpak Die Werkt

  Prestaties in Onze Gemeentelijke Trajecten Onze gegevens over 2022 zijn binnen en ze tonen een succespercentage van 83% binnen onze gemeentetrajecten. Deze resultaten zijn […]

Lees verder...
04-07-2023

Veranderingen in het Minimumloon

Bent u een ondernemer met personeel? Er zijn belangrijke wijzigingen met betrekking tot het minimumloon die u moet kennen. Het is van cruciaal belang om […]

Lees verder...
05-08-2022

Wanneer een 2e spoortraject?

Re-integratie 2e spoor is voor werkgevers een uitstekend instrument om werknemers te begeleiden en te bemiddelen naar passend werk bij een andere werkgever. Naast het […]

Lees verder...