Peijnenburg Re-integratie
Jobcoach / Re-integratiecoach
natacha@peijnenburgreintegratie.nl
06 15 55 83 72
Bekijk mijn profiel op:

Natacha Debuc

Het doel geeft richting, de reis bepaalt de bestemming

Vanuit mijn achtergrond als hulpverlener bij diverse organisaties en bij de Politie als bedrijfsmaatschappelijk werker heb ik ruime ervaring in het begeleiden en coachen opgedaan. Hier is de basis gelegd voor mijn interesse in arbeidsmobiliteit vraagstukken. Sinds 2018 werk ik als re-integratiecoach.

Als coach heb ik ervaren dat mensen pas echt in beweging komen als ze van binnenuit gemotiveerd en geïnspireerd zijn. Ik zet mij met passie in voor een effectieve begeleiding naar een volgende stap.  Verandering verloopt vaak niet in een rechte lijn en als coach vind ik het belangrijk flexibel mee te kunnen bewegen met mijn klanten. Ik motiveer mensen graag hun doelen te behalen vanuit vertrouwen en betrouwbaarheid. Als coach denk ik in kansen en oplossingen en geloof ik sterk in empowerment; mensen helpen ontdekken en vinden van hun eigen antwoorden.

Collega’s en vrienden omschrijven mij als doelgericht, open en eerlijk, empathisch en integer. Ik sta positief in het leven en het glas is altijd halfvol. Ik maak onderdeel uit van het 2de  spoor team. Bij 2de spoor trajecten staat voor mij het ‘jongleren’ centraal en wat kan ik inzetten om het traject succesvol te laten zijn en het verschil te maken.

Het volgende citaat heeft mij altijd geïnspireerd in mijn werk:

“ I’ve learned that people will forget what you said, people will forget what you did, but people will never forget how you made them feel”

-Maya Angelou-

terug naar overzicht

Onze opdrachtgevers / werkgevers

Recente blogs

05-08-2022

Wanneer een 2e spoortraject?

Re-integratie 2e spoor is voor werkgevers een uitstekend instrument om werknemers te begeleiden en te bemiddelen naar passend werk bij een andere werkgever. Naast het […]

Lees verder...
13-06-2022

Oudere werknemers: fit naar het pensioen, wat kunt u als werkgever doen?

Bij Peijnenburg Re-integratie gaan we vaak met werkgevers en werknemers in gesprek. Een belangrijk thema is hoe om te gaan met ouder wordende werknemers. Wij […]

Lees verder...
12-04-2022

Tegemoetkoming re-integratietraject 2de spoor

Een werkgever binnen de metaal en techniek kan 50% tegemoetkoming van de kosten van een re-integratiebedrijf (tot maximaal € 2500,–) bij re-integratie tweede spoor  krijgen […]

Lees verder...
14-06-2021

Nieuw kantoor Peijnenburg Re-integratie

Neemt u uw adressenboekje er even bij. Want wij hebben nieuws! Na hele fijne jaren op de Kastanjelaan willen wij u met trots op de […]

Lees verder...