Peijnenburg Re-integratie
Operationeel Directeur
pieter@peijnenburgreintegratie.nl
06-156 937 38
Bekijk mijn profiel op:

Pieter Hesius

Ik ben Pieter Hesius, een gedreven en betrokken coach. Vrienden en collega’s omschrijven mij als energiek, open en eerlijk.
Ik zie het werk als re-integratiecoach als een droombaan. Het biedt voor mij de kans om mensen te ondersteunen en te prikkelen om het beste uit zichzelf naar boven te halen. Vertrouwen en positieve ervaringen zijn hierin de sleutel.

Als re-integratiecoach verbind ik kwaliteiten met kansen. Het plezier en de energie die ik uit mijn werk haal, verdient ook een ander. Werk bied ons namelijk niet alleen financiële middelen maar ook voldoening, energie en structuur.

Ik ben begonnen bij Peijnenburg Re-integratie als re-integratiecoach en jobcoach. In 2018 werd ik regiomanager voor Oss, Nijmegen en omstreken. In 2021 heb ik de stap mogen maken om als operationeel directeur binnen Peijnenburg Re-integratie aan de slag te gaan. Het geeft mij veel plezier om de missie en visie van Peijnenburg Re-integratie in Gelderland en Brabant uit te dragen en zowel coaches als klanten in hun kracht te zetten.

Mijn werkwijze? Oprechte interesse, snel schakelen, open communicatie maar vooral een no-nonsense sfeer. Ik ben een echte aanpakker, iemand die graag in de praktijk bezig blijft.

Bij Peijnenburg Re-integratie doen we het samen, samen met onze klanten en samen als team.

Het volgende citaat, van Nelson Mandela inspireert en motiveert mij in mijn werk, maar ook in mijn privé leven. Ik zou deze daarom graag met jullie willen delen;

“It always seems impossible, untill it’s done.”

terug naar overzicht

Onze opdrachtgevers / werkgevers

Recente blogs

05-08-2022

Wanneer een 2e spoortraject?

Re-integratie 2e spoor is voor werkgevers een uitstekend instrument om werknemers te begeleiden en te bemiddelen naar passend werk bij een andere werkgever. Naast het […]

Lees verder...
13-06-2022

Oudere werknemers: fit naar het pensioen, wat kunt u als werkgever doen?

Bij Peijnenburg Re-integratie gaan we vaak met werkgevers en werknemers in gesprek. Een belangrijk thema is hoe om te gaan met ouder wordende werknemers. Wij […]

Lees verder...
12-04-2022

Tegemoetkoming re-integratietraject 2de spoor

Een werkgever binnen de metaal en techniek kan 50% tegemoetkoming van de kosten van een re-integratiebedrijf (tot maximaal € 2500,–) bij re-integratie tweede spoor  krijgen […]

Lees verder...
14-06-2021

Nieuw kantoor Peijnenburg Re-integratie

Neemt u uw adressenboekje er even bij. Want wij hebben nieuws! Na hele fijne jaren op de Kastanjelaan willen wij u met trots op de […]

Lees verder...