Peijnenburg Re-integratie
Operationeel Directeur
pieter@peijnenburgreintegratie.nl
06 15 69 37 38
Bekijk mijn profiel op:

Pieter Hesius

Ik ben Pieter Hesius, een gedreven en betrokken coach. Vrienden en collega’s omschrijven mij als energiek, open en eerlijk.
Ik zie het werken bij Peijnenburg Re-integratie als mijn droombaan. Het biedt voor mij de kans om mensen te ondersteunen en te prikkelen om het beste uit zichzelf naar boven te halen. Vertrouwen en positieve ervaringen zijn hierin de sleutel.

Als re-integratiecoach verbind ik kwaliteiten met kansen. Het plezier en de energie die ik uit mijn werk haal, verdient ook een ander. Werk bied ons namelijk niet alleen financiële middelen maar ook voldoening, energie en structuur.

Ik ben begonnen bij Peijnenburg Re-integratie als re-integratiecoach en vanuit mijn latere rol als regiomanager ben ik doorgegroeid tot operationeel directeur. Mijn gedrevenheid en passie zijn het zelfde gebleven want ook deze rol bied mij de kans om klanten en medewerkers te ondersteunen en te prikkelen om het beste uit zichzelf naar boven te halen. Vertrouwen en positieve ervaringen zijn hierin voor mij de sleutel.

Mijn werkwijze? Oprechte interesse, snel schakelen, open communicatie maar vooral een no-nonsense sfeer. Ik ben een echte aanpakker, iemand die graag in de praktijk bezig blijft.

Wanneer je aan mij vraagt wie Peijnenburg Re-integratie is, dan is het ons team. De specialismes, de betrokkenheid en het enthousiasme van onze coaches maken wie en wat Peijnenburg Re-integratie is en zal blijven.

Bij Peijnenburg Re-integratie doen we het samen, samen met onze klanten en samen als team.

Het volgende citaat, van Nelson Mandela inspireert en motiveert mij in mijn werk, maar ook in mijn privé leven. Ik zou deze daarom graag met jullie willen delen;

“It always seems impossible, untill it’s done.”

terug naar overzicht

Onze opdrachtgevers / werkgevers

Recente blogs

30-08-2023

Samenwerking met LDC: Een Innovatieve Weg naar Duurzame Banen

Inleiding In een steeds veranderende en dynamische arbeidsmarkt is de behoefte aan persoonlijk inzicht en begeleiding belangrijker dan ooit. Bij Peijnenburg Re-integratie werken we samen […]

Lees verder...
28-07-2023

Samenwerking Met Gemeenten: Een Aanpak Die Werkt

  Prestaties in Onze Gemeentelijke Trajecten Onze gegevens over 2022 zijn binnen en ze tonen een succespercentage van 83% binnen onze gemeentetrajecten. Deze resultaten zijn […]

Lees verder...
04-07-2023

Veranderingen in het Minimumloon

Bent u een ondernemer met personeel? Er zijn belangrijke wijzigingen met betrekking tot het minimumloon die u moet kennen. Het is van cruciaal belang om […]

Lees verder...
05-08-2022

Wanneer een 2e spoortraject?

Re-integratie 2e spoor is voor werkgevers een uitstekend instrument om werknemers te begeleiden en te bemiddelen naar passend werk bij een andere werkgever. Naast het […]

Lees verder...