Peijnenburg Re-integratie
Jobcoach / Re-integratiecoach
rik@peijnenburgreintegratie.nl
06 34 11 24 17
Bekijk mijn profiel op:

Rik Bulthuis

“Een doel zonder plan is slechts een wens”

Mijn achtergrond ligt in het begeleiden en coachen gericht op ‘waarom mensen de keuzes maken die zij maken’. Ik heb met name ervaring met klanten die symptomen van depressies en/of angststoornissen ervaren. Ook heb ik een Bachelor in Psychologie en een Master in Human Decision Science behaald aan de Universiteit Maastricht.

Ik kan mijn klanten helpen door naar ieders gewoontes en keuzes te kijken. Wat maakt dat je je voelt zoals je je nu voelt? Wat maakt dat je staat waar je nu staat? Hoe ziet jouw leven eruit? En waar zou je graag willen staan. Samen met mijn klanten kijk ik naar het gewenste doel en welke keuzes en nieuwe gewoontes hierbij passen.

Ik geloof dat we doelen eerder behalen in meerdere kleine stappen, in plaats van met grote sprongen. De grote sprongen kosten ons zoveel energie, waardoor we een periode moeten rusten. Kleine stappen kunnen we dagelijks maken en op een gegeven moment denken we er niet eens meer over na. Een dagelijks doel hebben is voor iedereen erg belangrijk. Het zorgt voor zingeving en vervulling, een reden om uit bed te stappen.

Als coach sta ik naast mijn klanten. Ik werk vanuit ieders beeld van de wereld. Dat houdt in dat ik luister en vragen stel. Het antwoord zit meestal al in de klant.

Ik ben geduldig, empathisch en denk in haalbare mogelijkheden. Ik geloof dat het voor iedereen mogelijk is om werk te vinden dat bij hen past. Samen met de klant kijken we naar hoe dit te realiseren valt.

terug naar overzicht

Onze opdrachtgevers / werkgevers

Recente blogs

05-08-2022

Wanneer een 2e spoortraject?

Re-integratie 2e spoor is voor werkgevers een uitstekend instrument om werknemers te begeleiden en te bemiddelen naar passend werk bij een andere werkgever. Naast het […]

Lees verder...
13-06-2022

Oudere werknemers: fit naar het pensioen, wat kunt u als werkgever doen?

Bij Peijnenburg Re-integratie gaan we vaak met werkgevers en werknemers in gesprek. Een belangrijk thema is hoe om te gaan met ouder wordende werknemers. Wij […]

Lees verder...
12-04-2022

Tegemoetkoming re-integratietraject 2de spoor

Een werkgever binnen de metaal en techniek kan 50% tegemoetkoming van de kosten van een re-integratiebedrijf (tot maximaal € 2500,–) bij re-integratie tweede spoor  krijgen […]

Lees verder...
14-06-2021

Nieuw kantoor Peijnenburg Re-integratie

Neemt u uw adressenboekje er even bij. Want wij hebben nieuws! Na hele fijne jaren op de Kastanjelaan willen wij u met trots op de […]

Lees verder...